Führungswechsel bei Nubert?
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Tomy4376
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Gerade gesehen:
Markus Pedal arbeitet jetzt bei Loxone.
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Ah, ganz andere Baustelle jetzt.
Aber klar, wenn er in GD bleiben will, bietet die HiFi-Branche nicht allzu viele Optionen
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tf11972
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Aber da Loxone auch Audiolösungen anbietet, ist Herr Pedal ja wieder in seinem Element.
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Bravado
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Da schau her - das hatte ich glatt überlesen.
Audioserver für den Sicherungskasten, krass.
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Markus Pajonk
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Ist jetzt neuerdings nicht mehr genannt?!?!Retze1966 hat geschrieben: ↑26. Nov 2025 21:02Und jetzt dann auch vertretungsberechtigter Geschäftsführer.Markus Pajonk hat geschrieben: ↑5. Nov 2025 13:40 Klaus Siegesleitner von Audium Berlin ist der neue CTO.
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Ja, ich arbeite in der Branche. www.acoustic-energy.de . Dennoch finde ich viele Marken toll und klasse und bin seit den 80ern Hobbyist. Ich habe das große Glück dieser Welt entscheiden zu dürfen, für wen ich arbeiten möchte.
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Das hatte ich hierMarkus Pajonk hat geschrieben: ↑Gestern 01:28Ist jetzt neuerdings nicht mehr genannt?!?!Retze1966 hat geschrieben: ↑26. Nov 2025 21:02Und jetzt dann auch vertretungsberechtigter Geschäftsführer.Markus Pajonk hat geschrieben: ↑5. Nov 2025 13:40 Klaus Siegesleitner von Audium Berlin ist der neue CTO.
...
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schon erwähnt. Im Newsletter ist mir das aufgefallen.
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Offensichtlich nicht. Die Fluktuation in dem Laden ist nach wie vor hoch. Jetzt sucht man gemäß aktuellem Newsletter jemand Neues fürs Grafikdesign
Außerdem liest sich der Newsletter nun so, als sei er mit KI geschrieben. Der frühere Redakteur ist wohl auch nicht mehr an Bord.
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Goisbart
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Re: Führungswechsel bei Nubert?
Einblicke bei Nubert habe ich nicht, also bitte folgendes nicht als "Unterstellung" für dortige Vorgänge sehen.
Häufig ist der Ausstieg des sehr lange aktiven Unternehmensgründers in Mittelstandsunternehmen wirklich schwierig.
Einerseits soll und möchte die Erfahrung noch lange eingebracht werden, andererseits ändern sich die Zeiten und Themen. Eine über Jahre stabile Führungsstruktur wird aufgebrochen und neue Abstimmungsmodi müssen gefunden werden. Neue selbstbewusste Persönlichkeiten möchten sich einbringen und der alten Führung fällt es schwer, Dinge tlw. anders anzugehen.
Verantwortung abzugeben, Entscheidungen anderer zu akzeptieren und dabei ein gesundes Klima zu erhalten, ist oft sehr schwierig.
Falls bei der Fa. Nubert ähnliche Herausforderungen die Situation schwierig gestalten, drücke ich die Daumen, dass sie es hinbekommen!
Gut ist, dass die nuVero nova so gut ankommt und sicher auch als Leuchtturm für andere Produkte agiert. Dadurch haben sie wirtschaftlich (hoffentlich) eine recht sichere Basis für die kommenden Jahre und können die Führungsthemen mit ein Stückchen weniger Druck gestalten.
Toitoitoi!
PS.: Dem nV nova Team winkt deshalb hoffentlich ein sehr, sehr, sehr dicker Bonus!
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